مميز

الفتوى رقم #38118

التاريخ: 20/01/2013
المفتي: العلّامة الشهيد محمد سعيد رمضان البوطي

الجمع بين الاجارة والجعالة في عقد واحد

التصنيف: فقه المعاملات

السؤال

فضيلة العلامة الدكتور محمد سعيد البوطي حفظه الله مندوب عبيعات يتقاضى راتبا شهريا هل يجوز ان يتعاقد معه باعطاء راتب وعمولة معا اذا حقق قدرا معينا من المبيعات وما تكييف هذا العقد هل هو اجارة وجعالة على مورد عمل واحد ثم هل يجوز الجمع بين عقدي الاجارة والجعالة على عمل واحد

الجواب

يجوز ذلك بشرط أن يعقد معه صاحب العمل عقدين اثنين: عقد استئجار بموجب أجرة شهرية معينة، وعقد مضاربة، وهو العقد الذي يكون المال بطرف والعمل به من طرف آخر بشروطه المعروفة، ويتقاضى العامل فيه جزءاً من أرباح المبيعات. أو يتبرع صاحب العمل بشي من مردود مبيعات العامل المستأجر يعطيه له. وعندْئذ يكون العمل مرتبطاً مع صاحب العمل بعقد واحد، هو الاستئجار، ولصاحب العمل أن يتفرغ له من حاله بما شاء وكيف يشاء، بالإضافة لأجرته التي يتقاضاها.